安心のサポート体制

私たちコープグローバル協同組合は、技能実習生および特定技能者の受け入れを支援するために、安心のサポート体制を整えています。外国人材が日本で安心して働き、生活できるように、以下のような総合的なサポートを提供しています。

1. 生活サポート

• 入国時のサポート
  空港での迎え入れから住居の手配まで、初めて日本に来る技能実習生や特定技能者がスムーズに新生活をスタートできるよう支援します。
• 生活指導
  日本での生活に必要な基本的な知識を提供し、銀行口座の開設や携帯電話の契約、公共交通機関の利用方法など、日常生活に関わる様々なアドバイスを行います。

2. 職場サポート

• 就労準備
  職場でのルールや安全衛生に関する指導を行い、スムーズな職場適応を支援します。
• トラブル対応
  職場でのトラブルや困りごとに対して迅速に対応し、問題解決に向けたサポートを提供します。

3. コミュニケーションサポート

• 母国語対応
  ベトナム語やインドネシア語など、母国語での相談窓口を設置し、実習生や特定技能者が安心して相談できる環境を整えています。
• 通訳・翻訳
  職場での掲示物や作業指示書など、必要な書類の翻訳・通訳サービスを提供し、コミュニケーションを円滑にします。

4. 法的サポート

• 在留資格の管理
  在留資格の更新や変更手続きをサポートし、法的に問題なく滞在・就労できるよう支援します。
• コンプライアンス
  法令遵守を徹底し、技能実習生や特定技能者の権利を守るための適切な管理を行います。

5. 緊急対応

• 緊急連絡体制
  緊急時の駆けつけ対応の連絡体制を整えており、迅速に対応します。
• 医療サポート
  病気や怪我の際には、医療機関の手配や通院のサポートを行います。

コープグローバル協同組合は、技能実習生や特定技能者が安心して日本で働き、生活できるよう、総合的なサポート体制を提供しています。受入企業様と技能実習生の双方が安心して、信頼できる環境を整えることで、双方の発展を支援してまいります。

技能実習生受入れに関するサポート

受入企業様と技能実習生が、共に安心して技能実習に励むことが出来るよう万全のサポート体制を完備しております。

技能実習生　日本入国までの支援内容

• 外国人技能実習生の採用支援
• 現地面接のアテンド
• 現地面接時の航空券、宿泊手配
• 母国での日本語講習の手配
• 教育進捗管理の支援
• 母国での安全衛生教育
• 在留資格申請　書類作成サポート
• 実習計画認定申請　書類作成サポート
• ビザ申請　支援サポート
• 社会保険加入のサポート
• 技能実習生の住居の手配
• 生活備品の準備
• 行政手続きのサポート
• 入国後のインフラ準備
• 飛行機の手配
• 入国後日本語講習の手配
• 外国人技能実習生総合保険加入のサポート

技能実習生　入国後の支援内容

• 空港出迎え
• 研修センターでの入国後講習
• 入国後講習後の配属アテンド
• 雇入れ時健康診断の支援
• 翻訳・通訳支援
• 母国語での生活や苦情相談窓口の設置
• トラブル発生時の駆けつけ対応
• 技能実習生の入居する社宅・寮の電気・水道・ガスの手配
• 銀行口座開設の支援
• 行政手続きの支援
• インターネット・携帯電話契約の支援
• 生活備品購入の支援
• 母国への送金に必要な金融機関への送金カード作成をサポート
• 定期健康診断・特殊健康診断の支援
• 技能検定試験の合格支援
• 在留資格更新手続きのサポート
• 特定技能への切り替えサポート
• 住居、ライフラインの契約解除の対応
• 年金の一時脱退金の手続きをサポート
• 技能実習生の帰国時及び帰国後の支援

特定技能外国人の受入れに関するサポート

初めての特定技能外国人のご採用でもご安心をいただけるよう、経験豊富なコープグローバル協同組合がサポートをします。

1号特定技能外国人支援計画の概要

• 事前ガイダンスの提供
  雇用契約締結後、在留資格認定証明書交付申請前又は在留資格変更許可申請前に、
  労働条件・活動内容・入国手続・保証金徴収の有無等について、対面・テレビ電話等で説明。
• 出入国する際の送迎
  入国時に空港等と事業所又は住居への送迎、
  帰国時に空港の保安検査場までの送迎・同行。
• 適切な住居の確保及び、生活に必要な契約に係る支援
  連帯保証人になる・社宅を提供する等、
  銀行口座等の開設・携帯電話やライフラインの契約等の案内・各手続の補助。
• 生活オリエンテーションの実施
  円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナー、
  公共機関の利用方法や連絡先、災害時の対応等の説明。
• 公的手続等への同行
  必要に応じ住居地・社会保障・税などの手続の同行、
  書類作成の補助。
• 日本語学習の機会の提供
  日本語教室等の入学案内、
  日本語学習教材の情報提供等。
• 相談又は苦情への対応
  職場や生活上の相談・苦情等について、
  外国人が十分に理解することができる言語での対応、内容に応じた必要な助言、指導等。
• 日本人との交流促進に係る支援
  自治会等の地域住民との交流の場、
  地域のお祭りなどの行事の案内や参加の補助等。
• 転職支援（人員整理等の場合）
  受入れ側の都合により雇用契約を解除する場合の転職先を探す手伝いや、
  推薦状の作成等に加え、求職活動を行うための有給休暇の付与や必要な行政手続の情報提供。
• 定期的な面談の実施、行政機関への通報
  支援責任者等が外国人及びその上司等と定期的（３か月に１回以上）に面談し、
  労働基準法違反等があれば通報。

---