厚生労働省｜企業の配偶者手当見直し検討のためのわかりやすい資料を作成しました
令和5年10月20日（金）
照会先
労働基準局賃金課課長補佐
安藤 弘貴
（代表）03-5253-1111（内線5596）
（直通）03-3502-6757
報道関係者 各位
企業の配偶者手当見直し検討のためのわかりやすい資料を作成しました
～いわゆる「年収の壁」対策～
厚生労働省では、このたび、企業が配偶者手当の見直しを検討するにあたって、その参考となるよう、見直しのメリットや手順を盛り込んだわかりやすい資料を作成しましたので、公表します。
この資料は、いわゆる「年収の壁」への当面の対応として９月27日（水）に全世代型社会保障構築本部において決定された「年収の壁・支援強化パッケージ」で掲げる対応策の一つとなります。
（資料）
（参考）
・厚生労働省HP「企業の配偶者手当の在り方の検討」URL
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/haigusha.html
・厚生労働省HP「年収の壁・支援強化パッケージ」URL
https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html
出典：厚生労働省 Webサイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35882.html
監理団体の理事長様へ 特別なお知らせ
「営業活動ができない」という監理団体特有の課題。
その制約の中で、どのように新規の受入企業様と出会っていくべきか。
その解決策として、インターネット上で24時間365日、
貴団体の強みを発信し続ける"Web営業マン"サービスを開始しました。
たった1社との出会いから、紹介の輪が自然と広がっていく。
そんな仕組みづくりに興味をお持ちの理事長様は、ぜひ下の画像をクリックしてご確認ください。
