2025年2月14日 / 最終更新日時 : 2025年2月3日 監理団体ドットネット 厚生労働省 厚生労働省|第1回 カスタマーハラスメントの防止対策の推進に係る関係省庁連携会議 資料 議事次第[77KB]資料1 カスタマーハラスメントの防止対策の推進に係る関係省庁連携会議 開催要綱[139KB]資料2-1 女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強化について 概要[518KB] […]
2025年2月11日 / 最終更新日時 : 2025年1月27日 監理団体ドットネット 厚生労働省 厚生労働省|生涯現役地域づくり環境整備事業の実施地域の募集について~令和7年度募集~ 厚生労働省では、地域における高年齢者等の雇用・就業支援の取組を持続可能にするモデルを構築し、他地域への展開・普及を図ることを目的とした「生涯現役地域づくり環境整備事業」を実施しています。 この度、以下のとおり令 […]
2025年2月10日 / 最終更新日時 : 2025年1月20日 監理団体ドットネット 厚生労働省 厚生労働省|育児・介護休業法が改正されました~令和7年4月1日から段階的に施行~ 育児・介護休業法について 育児・介護休業法 関連パンフレット ★こちらからご覧いただけます。 トピックス 育児・介護休業法が改正されました ~令和7年4月1日から段階的に施行~ 令和6年5月に育児・介護休業法及び次世代育 […]
2025年2月7日 / 最終更新日時 : 2025年1月20日 監理団体ドットネット 経済産業省 経済産業省|「「稼ぐ力」の強化に向けたコーポレートガバナンス研究会」において会社法の改正に関する報告書を取りまとめました 経済産業省は、「「稼ぐ力」の強化に向けたコーポレートガバナンス研究会」において進められてきた検討を踏まえ、今般、会社法改正に関する報告書を取りまとめました。 1.背景 経済産業省は、日本企業の「稼ぐ力」の強化に向けたコー […]
2025年2月6日 / 最終更新日時 : 2025年1月20日 監理団体ドットネット 厚生労働省 厚生労働省|労働政策審議会建議「今後の労働安全衛生対策について」を公表します 照会先 労働基準局 安全衛生部 計画課課長 佐藤 俊課長補佐 藤井 健人(代表番号)03(5253)1111(内線5220) 報道関係者 各位 労働政策審議会建議「今後の労働安全衛生対策について」を公表します 厚生労働 […]
2025年2月5日 / 最終更新日時 : 2025年2月10日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁 出入国在留管理庁|【2025年4月1日から】在留手続等に関する手数料の改定 2025年4月1日から「出入国管理及び難民認定法施行令の一部を改正する政令」が施行されることに伴い、在留資格変更許可等に係る手数料の額が改定されるとともに、オンラインで手続を行った場合の手数料の額についても新たに定めら […]
2025年2月5日 / 最終更新日時 : 2025年2月10日 監理団体ドットネット OTIT|外国人技能実習機構 外国人技能実習機構|送出機関に対する新規受入れ停止措置の解除について(周知) 重要なお知らせ 2025.02.05 送出機関に対する新規受入れ停止措置の解除について(周知)New 令和元年11月、出入国在留管理庁において取りまとめられた「失踪技能実習生を減少させるための施策」に基づき、令和5年1 […]
2025年2月5日 / 最終更新日時 : 2025年1月13日 監理団体ドットネット 厚生労働省 厚生労働省|動画版「これってあり?~まんが知って役立つ労働法Q&A~」を作成しました 照会先 政策統括官付政策統括室 労働経済調査官 藤木 調整第一係長 早船 (代表電話) 03(5253)1111 (内線 7728)(直通電話) 03(3595)2159 報道関係者各位 動画版「これって […]
2025年2月4日 / 最終更新日時 : 2025年1月13日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁 出入国在留管理庁|外国人との共生社会の実現に向けたロードマップ ロードマップとは? 「外国人との共生社会の実現に向けたロードマップ」(以下「ロードマップ」という。)は、「外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議」(以下「関係閣僚会議」という。)の下に開催された「外国人との共生社会 […]
2025年2月4日 / 最終更新日時 : 2025年2月3日 監理団体ドットネット e-Govパブリックコメント e-Govポータル|【熱中症対策の周知が成されていないと違反へ】労働安全衛生規則の一部を改正する省令案に関する御意見の募集について カテゴリー 労働 案件番号 495240317 定めようとする命令などの題名 労働安全衛生規則の一部を改正する省令 根拠法令条項 労働安全衛生法(昭和47年法律第57号)第22条第2号、第27条第1項 行政手続法に基づく […]
2025年2月3日 / 最終更新日時 : 2025年1月13日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁 出入国在留管理庁|外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策 総合的対応策とは? 「外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議」(以下「関係閣僚会議」という。)で決定される「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」(以下「総合的対応策」という。)は、外国人材を適正に受け入れ、 […]
2025年1月31日 / 最終更新日時 : 2025年2月3日 監理団体ドットネット JLPT|日本語能力試験 日本語能力試験(JLPT)|2024年第2回試験 合否結果通知書の発送について 2024年第2回試験の合否結果通知書は2月21日(金)に発送予定です。 出典:日本語能力試験JLPT Webサイトhttps://info.jees-jlpt.jp
2025年1月31日 / 最終更新日時 : 2025年2月3日 監理団体ドットネット 厚生労働省 厚生労働省|【外国人労働者数は約230万人。過去最多を更新】「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(令和6年10月末時点) 令和7年1月31日(金) 照会先 職業安定局 外国人雇用対策課海外人材受入就労対策室室長 南摩 一隆室長補佐 岩橋 貴生(代表電話)03(5253)1111 (内線5699,5729) (直通電話)03(3503 […]
2025年1月29日 / 最終更新日時 : 2024年12月28日 監理団体ドットネット 厚生労働省 厚生労働省|労働政策審議会建議「女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強化について」を公表します 照会先雇用環境・均等局 雇用機会均等課 課長 岡野 智晃 課長補佐 山野 翔太 (代表番号)03(5253)1111(内線7845) 報道関係者各位 労働政策審議会建議「女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラ […]
2025年1月27日 / 最終更新日時 : 2025年1月20日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁 出入国在留管理庁|日本人と外国人との共生社会の実現に向けた政府の取り組みガイドブック「HarmoniUP!」vol.2 HarmoniUP!(ハーモニアップ!) 日本に住んでいる外国人は2023年12月時点で約341万人となり、日本で働く外国人も200万人を超えました。このパンフレットでは、政府が日本人と外国人との共生社会を築くために進め […]
2025年1月24日 / 最終更新日時 : 2024年12月28日 監理団体ドットネット JLPT|日本語能力試験 日本語能力試験(JLPT)|日本語能力試験 2024年12月試験 実施概要 日本語能力試験 2024年12月試験 実施概要 出典:日本語能力試験JLPT Webサイトhttps://www.jlpt.jp/about/pdf/2024decemberpr.pdf
2025年1月21日 / 最終更新日時 : 2024年12月25日 監理団体ドットネット 法務省 法務省|【外国人による犯罪・非行…237~247の10ページ】令和6年版犯罪白書 令和6年版犯罪白書 -女性犯罪者の実態と処遇- 令和6年版犯罪白書は、同年12月20日の閣議で配布され、同日公表された。白書の全文は、次のとおりである。【PDF】 出典:法務省 Webサイトhttps://www.moj […]
2025年1月20日 / 最終更新日時 : 2024年12月25日 監理団体ドットネット 経済産業省 経済産業省|第14回「キャリア教育アワード」及び第13回「キャリア教育推進連携表彰」受賞企業・団体が決定しました 経済産業省は、子ども・若者に対し働くことの意義や学びと実社会とのつながりを伝え、社会的・職業的自立に向けて必要な基盤となる資質・能力を育成する「キャリア教育」の取組を推し進めています。この度、優れたキャリア教育の取組を行 […]
2025年1月17日 / 最終更新日時 : 2024年12月25日 監理団体ドットネット 厚生労働省 厚生労働省|「グッドキャリア企業アワード」好事例集 厚生労働省では、従業員の自律的なキャリア形成支援について他の模範となる取組を行っている企業等を表彰し、その理念や取組内容、具体の効果等を広く発信、普及することにより、キャリア形成支援の重要性を社会に広め、定着を期すことを […]
2025年1月15日 / 最終更新日時 : 2024年12月25日 監理団体ドットネット 厚生労働省 厚生労働省|令和6年 障害者雇用状況の集計結果 照会先 職業安定局障害者雇用対策課課長 西澤 栄晃 主任障害者雇用専門官 藤井 剛課長補佐 武田 和也(代表電話)03-5253-1111(内線) 5829 […]
2025年1月13日 / 最終更新日時 : 2024年12月25日 監理団体ドットネット 厚生労働省 厚生労働省|「令和6年度キャリア教育推進連携シンポジウム」を2月6日に開催 照会先 人材開発統括官付参事官(若年者・キャリア形成支援担当)付キャリア形成支援室室長:佐藤 悦子室長補佐:鶴川 泰生 (代表電話) 03 (5253) 1111(内線5372) (直通電話) 03 (3502) 893 […]
2025年1月10日 / 最終更新日時 : 2025年1月13日 監理団体ドットネット 厚生労働省 厚生労働省|「グッドキャリア企業アワード2024企業向けセミナー」を開催します 令和7年1月10日(金) 照会先 人材開発統括官付参事官(若年者・キャリア形成支援担当)付キャリア形成支援室室長:佐藤 悦子室長補佐:髙橋 真弓(内5974)(代表電話) 03 (5253) 1111(直通電話) 03 […]
2025年1月9日 / 最終更新日時 : 2024年12月16日 監理団体ドットネット 厚生労働省 厚生労働省|第7回ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会議事録 労働基準局安全衛生部労働衛生課 日時 令和6年10月10日(木)10:00~ 場所 経済産業省別館11階1111号会議室(東京都千代田区霞が関1-3-1) 議題 (1)中間とりまとめについて (2)その他 議事 議事内容 […]
2025年1月8日 / 最終更新日時 : 2024年12月16日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁 出入国在留管理庁|入管を名乗る不審な電話、メール等にご注意ください 出入国在留管理庁や地方出入国在留管理局などの職員を名乗る不審な電話やメール等に関する相談が多数寄せられています。出入国在留管理庁及び地方出入国在留管理局の職員が、電話やメール等で金銭を要求することは一切ありませんので、ご […]
2025年1月3日 / 最終更新日時 : 2024年12月10日 監理団体ドットネット 厚生労働省 厚生労働省|外国人雇用実態調査に関するQ&A 国民の皆様からよくあるお問い合わせにつきまして、Q&A形式でまとめています。 Q. 調査の時期はいつですか? A. 外国人雇用実態調査は、10月1日から11月30日を調査期間として実施しています。 Q. 調査の結果は […]
2025年1月2日 / 最終更新日時 : 2024年12月10日 監理団体ドットネット 首相官邸 首相官邸|国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策 全ての世代の現在・将来の賃金・所得を増やす 日本経済・地方経済の成長 賃上げ環境の整備 中堅・中小企業の生産性向上 中小企業の価格転嫁の円滑化、省力化投資や経営基盤の強化を支援し、最低賃金の引上げ・賃上げの普及・定着を実 […]
2024年12月31日 / 最終更新日時 : 2024年12月2日 監理団体ドットネット 厚生労働省 厚生労働省|「化学物質管理強調月間」(2月)を初めて実施します 照会先 労働基準局安全衛生部化学物質対策課課長 土井 智史課長補佐 吉岡 健一(代表電話) 03(5253)1111(内線5516)(直通電話) 03(3502)6756 報道関係者各位 「化学物質管理強調月間」(2 […]
2024年12月30日 / 最終更新日時 : 2024年12月2日 監理団体ドットネット 経済産業省 経済産業省|「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を踏まえた事業者支援の徹底等について要請しました 年末・年度末に向けて、運転資金等の需要が高まることなどから、本日開催された「事業者支援の促進及び金融の円滑化に関する意見交換会」において、経済産業省、金融庁等から、出席した官民金融機関等に対し、「国民の安心・安全と持続的 […]
2024年12月30日 / 最終更新日時 : 2024年12月28日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁 出入国在留管理庁|【お詫び】緊急メンテナンスに伴う出入国在留管理庁ホームページ自動翻訳システムの利用不可について(12/24 10:30 ~) 出入国在留管理庁ホームページにおける自動翻訳システムについては、緊急システムメンテナンスに伴い、現在使用できません。本メンテナンスが終了しましたら改めてお知らせします。 ※当初の案内では12月27日(金)18時までの予定 […]
2024年12月27日 / 最終更新日時 : 2024年12月28日 監理団体ドットネット 厚生労働省 厚生労働省|労働基準関係法令違反に係る公表事案(令和5年12月1日~令和6年11月30日公表分) 厚生労働省労働基準局監督課掲載日:令和6年12月27日 労働基準関係法令違反に係る公表事案(令和5年12月1日~令和6年11月30日公表分) (※)各都道府県労働局が公表した際の内容を集約したもの 出典:厚生労働省 We […]
2024年12月27日 / 最終更新日時 : 2024年12月28日 監理団体ドットネット 首相官邸 首相官邸|【地方創生の交付金を倍増】令和7年度予算案の概算決定等についての会見 更新日:令和6年12月27日 総理の演説・記者会見など 【石破総理冒頭発言】 本日、(令和)7年度予算案の概算決定を行いました。本予算は、(令和)6年度補正予算と合わせまして、コストカット型経済から高付加価値創出型経済 […]
2024年12月27日 / 最終更新日時 : 2024年12月2日 監理団体ドットネット 外務省 外務省|特殊詐欺についての注意喚起(被害に遭わないために) 【ポイント】 ●非対面の方法で相手に接触し金銭をだまし取る、いわゆる特殊詐欺が海外でも発生しています。日本国大使館職員、日本国総領事館職員、日本の警察官や税関職員等の日本政府の職員を騙るケースも確認されております。●日本 […]
2024年12月27日 / 最終更新日時 : 2024年12月28日 監理団体ドットネット e-Govパブリックコメント e-Govポータル|【現物給与の価額】厚生労働大臣が定める現物給与の価額の一部を改正する件(案)に関する御意見の募集について カテゴリー 社会保険 案件番号 495240294 定めようとする命令などの題名 厚生労働大臣が定める現物給与の価額の一部を改正する件(案) 根拠法令条項 ・健康保険法第46条第1項・船員保険法第22条・厚生年金保険法第 […]
2024年12月26日 / 最終更新日時 : 2024年12月2日 監理団体ドットネット 経済産業省 経済産業省|手形等のサイトの短縮に関する注意喚起を行いました 中小企業庁及び公正取引委員会は、下請法に基づく定期調査において、サイト※が60日を超える手形等により下請代金を支払っており、かつ、現金払への変更や手形等のサイトを60日以内に短縮する予定はないと回答した親事業者に対し、令 […]
2024年12月26日 / 最終更新日時 : 2024年12月28日 監理団体ドットネット 厚生労働省 厚生労働省|令和5年外国人雇用実態調査の結果を公表します 令和6年12月26日(木) 【照会先】職業安定局外国人雇用対策課課長 川口 俊徳国際労働力対策企画官 前村 充外国人支援・職業技法専門官 山田 将人(代表電話) 03 (5253) 1111(内線) […]
2024年12月25日 / 最終更新日時 : 2024年12月2日 監理団体ドットネット 首相官邸 首相官邸|【最低賃金『2020年代に全国平均1500円』に向かって努力を】政労使の意見交換 令和6年11月26日、石破総理は、総理大臣官邸で政労使の意見交換に出席しました。 会議では、2025年春季労使交渉と最低賃金の今後の中期的引上げ方針について、労使の方々との意見交換が行われました。 総理は、本日の意見交換 […]
2024年12月20日 / 最終更新日時 : 2024年12月2日 監理団体ドットネット 厚生労働省 厚生労働省|【賃上げ中小企業向けフォローなど】令和6年度厚生労働省補正予算案の概要 出典:厚生労働省 Webサイトhttps://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/24hosei/index.html
2024年12月19日 / 最終更新日時 : 2024年12月2日 監理団体ドットネット 経済産業省 経済産業省|価格交渉促進月間(2024年9月)フォローアップ調査の結果を公表します 中小企業庁では、毎年3月と9月の「価格交渉促進月間」に合わせ、受注企業が、発注企業にどの程度価格交渉・価格転嫁できたかを把握するための調査を実施しています。2024年9月時点の調査の結果、(1)発注側企業から申し入れがあ […]
2024年12月18日 / 最終更新日時 : 2024年12月2日 監理団体ドットネット 厚生労働省 厚生労働省|【人材育成の取組の事例】令和6年度地域雇用活性化推進事業経験交流会を開催しました この度、地域雇用活性化推進事業を実施している地域や実施を検討している地域を対象に、本事業を通じた地域雇用活性化に関する理解の促進や本事業における効果的な取組の展開等を目的とした経験交流会を開催いたしました。 今年度は集 […]
2024年12月17日 / 最終更新日時 : 2024年12月2日 監理団体ドットネット 首相官邸 首相官邸|【「賃上げと投資が牽引する成長型経済」への移行】第二百十六回国会における石破内閣総理大臣所信表明演説 演説全文 一 政権運営の基本方針 (民主主義のあるべき姿) 「国政の大本について、常時率直に意見をかわす慣行を作り、おのおのの立場を明らかにしつつ、力を合せるべきことについては相互に協力を惜しまず、世界の進運に伍していく […]