厚生労働省|令和4年度労働政策審議会労働条件分科会報告を踏まえた労働契約法制の見直しについて(無期転換ルール及び労働契約関係の明確化)
令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます
各種リーフレット
改正の内容について▶ リーフレット 2024年4月から労働条件明示のルールが変わります
▶ パンフレット
Q&A
通達
労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令等の公布等について
省令・告示
▶ 省令 令和5年3月30日厚生労働省令第39号
▶ 告示 令和5年3月30日厚生労働省告示第114号
参考
▶ モデル労働条件通知書の改正イメージ モデル労働条件通知書
▶ モデル就業規則
お問い合わせ先
制度について
労働関係法課
政策係
TEL:03-5253-1111(内線5536)
出典:厚生労働省 Webサイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32105.html
監理団体の理事長様へ 特別なお知らせ
「営業活動ができない」という監理団体特有の課題。
その制約の中で、どのように新規の受入企業様と出会っていくべきか。
その解決策として、インターネット上で24時間365日、
貴団体の強みを発信し続ける"ホームページ制作"サービスを開始しました。
たった1社との出会いから、紹介の輪が自然と広がっていく。
そんな仕組みづくりに興味をお持ちの理事長様は、ぜひ下の画像をクリックしてご確認ください。
