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監理団体ドットネット|外国人技能実習制度&特定技能&育成就労制度ニュース

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実習実施者の皆さま

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2024年12月12日 / 最終更新日時 : 2024年11月26日 監理団体ドットネット 首相官邸

首相官邸|総合経済対策等についての会見【「高付加価値創出型の経済」への移行】

 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を閣議決定をいたしました。国民の皆様方の暮らしが豊かになったなと感じていただけるためには、現在・将来の賃金・所得、これが増えることが必要であります。「コストカット型 […]

2024年12月11日 / 最終更新日時 : 2024年11月26日 監理団体ドットネット その他

内閣府|国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策~全ての世代の現在・将来の賃金・所得を増やす~

経済対策等 国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策~全ての世代の現在・将来の賃金・所得を増やす~(令和6年11月22日) 本文及び資料(1)概要(PDF形式:409KB)(2)国民の安心・安全と持続的な成長に […]

2024年12月10日 / 最終更新日時 : 2024年12月16日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|【労基法改正:「つながらない権利」】労働基準関係法制研究会 第15回資料

令和6年12月10日(火) 照会先労働基準局 労働条件政策課企画調整専門官 中島 岳生法規係長 藤堂 一暉 (電話) 03-5253-1111(内線5388) 労働基準関係法制研究会 第15回資料 令和6年12月10日( […]

2024年12月9日 / 最終更新日時 : 2024年11月26日 監理団体ドットネット 首相官邸

首相官邸|在ペルー日系人との懇談における石破総理挨拶【世界で分断と対立の二極化が進む中で】

 ブエノスディアス。 皆様おはようございます。第103代日本国内閣総理大臣の石破茂であります。 103代と申しましたが、103人も総理大臣がいた訳ではありません。私で65人目であります。この10月の1日より、内閣総理大臣 […]

2024年12月9日 / 最終更新日時 : 2024年12月10日 監理団体ドットネット OTIT|外国人技能実習機構

外国人技能実習機構|システムメンテナンスのお知らせ

お知らせ 2024.12.9 1.「実習先変更支援サイト」のシステムメンテナンスのお知らせ 下記日程でメンテナンスを予定しております。2024年12月13日(金)17時~14日(土)17時(メンテナンス終了次第、復旧予定 […]

2024年12月6日 / 最終更新日時 : 2024年11月26日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|第3回「団体等検定制度についての出張相談会」を大阪で開催します

照会先 人材開発統括官付 能力評価担当参事官室参事官                安達 佳弘主任職業能力検定官  増岡 宗一郎 上席職業能力検定官& […]

2024年12月6日 / 最終更新日時 : 2024年12月10日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|令和6年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者を決定しました~顕彰式典は1月10日、砂防会館で開催~

令和6年12月06日(金) 照会先 労働基準局 安全衛生部安全課課長  安井 省侍郎建設安全対策室長  中野 響技術審査官     繁野 北斗(代表電話) 03 (5253) 1111         (内線:5489) […]

2024年12月4日 / 最終更新日時 : 2024年11月18日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|労働基準関係法制研究会 第14回資料

照会先労働基準局 労働条件政策課労働条件確保改善対策室長  田上喜之法規係長  藤堂一暉 (電話) 03-5253-1111(内線5388) 労働基準関係法制研究会 第14回資料 令和6年11月12日(火)11:00-1 […]

2024年12月2日 / 最終更新日時 : 2024年12月10日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|動画版「令和6年版 労働経済の分析」を公開します

令和6年12月02日(月) 照会先 政策統括官付政策統括室 労働経済調査官 藤木 雄太    室長補佐 地曵 暁瑛  (代表電話) 03(5253)1111       (内線 7730)(直通電話) 03(3595)2 […]

2024年12月2日 / 最終更新日時 : 2024年12月10日 監理団体ドットネット 法務省

法務省|「第76回人権週間」の実施について

報道発表資料 令和6年12月2日法務省人権擁護局 「第76回人権週間」の実施について  昭和23年(1948年)12月10日、国連において世界の全ての人々と全ての国々とが達成すべき共通の基準として「世界人権宣言」が採択さ […]

2024年11月28日 / 最終更新日時 : 2024年11月11日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します

高年齢雇用継続給付を受給予定の方、申請予定の事業主の方へ  高年齢雇用継続給付は、高年齢者の就業意欲を維持、喚起し、65歳までの雇用の継続を援助、促進することを目的とし、60歳到達等時点に比べて賃金が75%未満に低下した […]

2024年11月26日 / 最終更新日時 : 2024年11月11日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|「グッドキャリア企業アワード2024」の受賞企業を決定しました

照会先 人材開発統括官付参事官(若年者・キャリア形成支援担当)付キャリア形成支援室室長:佐藤 悦子室長補佐:髙橋 真弓(代表電話) 03 (5253) 1111(内線5974)(直通電話) 03 (3502) 8931 […]

2024年11月22日 / 最終更新日時 : 2024年11月4日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|立ち作業の負担軽減対策の取組事例紹介

現状・経緯  作業中の姿勢は、業種や職種によって様々ですが、持続的に立ち姿勢で作業を行う「立ち作業」は、「工場のライン作業」や「スーパーの会計作業」、「工事現場における交通誘導作業」など、様々な場面で見られます。 立ち作 […]

2024年11月22日 / 最終更新日時 : 2024年11月26日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です

令和6年11月22日(金) 照会先 雇用環境・均等局 雇用機会均等課ハラスメント防止対策室室長:木村 剛一郎室長補佐:渡邉 拓(代表電話)03 (5253) 1111 (内線7840) 報道関係者 各位 12月は「職場の […]

2024年11月21日 / 最終更新日時 : 2024年11月4日 監理団体ドットネット 経済産業省

経済産業省|下請中小企業振興法に基づく「振興基準」を改正しました

中小企業・地域経済産業 経済産業省は、関係省庁とともに、親事業者及び下請事業者双方が適切な利益を得てサプライチェーン全体の競争力向上につなげていく共存共栄の関係を築くことを目指し、下請取引における方向性、在り方を示し、下 […]

2024年11月20日 / 最終更新日時 : 2024年11月4日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁

出入国在留管理庁|よくあるお問い合わせ(FAQ)

このページは、皆様からのお問い合わせが多い事柄をまとめたページです。なお、報道機関の方からよくお問い合わせいただく内容については、こちらに掲載しております。     ご質問内容 出入国手続について知りたい 各種在留手続に […]

2024年11月19日 / 最終更新日時 : 2024年11月26日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁

出入国在留管理庁|特定技能制度における行政処分等について

調査・行政処分等 特定技能制度における行政処分等について 特定技能所属機関に対する改善命令処分について  出入国管理及び難民認定法第19条の21第1項の規定に基づき、出入国在留管理庁長官が特定技能所属機関に対して行った改 […]

2024年11月18日 / 最終更新日時 : 2024年11月26日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁

出入国在留管理庁|【技能実習制度】行政処分等に関する情報を更新しました

公表情報(監理団体一覧、行政処分等、失踪者数ほか) 監理団体の許可  技能実習法第23条第1項の許可(第32条第1項の規定による変更の許可があったとき、又は第37条第2項の規定による第23条第1項第2号に規定する特定監理 […]

2024年11月18日 / 最終更新日時 : 2024年11月26日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|技能実習法に基づく行政処分等を行いました

令和6年11月18日(月) 照会先  人材開発統括官付技能実習業務指導室  室長 仙田 亮  適正化指導専門官 小川 直紀(代表電話)03(5253)1111(内線)5879(直通電話)03(3595)3395 報道関係 […]

2024年11月15日 / 最終更新日時 : 2024年11月4日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|賃金引上げ等の実態に関する調査:結果の概要

結果の概要 令和6年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況 図表データのダウンロード 印刷用のPDFファイルのダウンロードはこちらから 問い合わせ先 政策統括官付参事官付賃金福祉統計室 室長 田中 伸彦 室長補佐 本木 久 […]

2024年11月14日 / 最終更新日時 : 2024年11月4日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|高年齢者がいきいきと働くことのできる創意工夫の事例を募集します

令和6年10月30日(水) 【照会先】職業安定局 高齢者雇用対策課課長      武田 康祐課長補佐    窪田 智子(代表電話)03(5253)1111(内線5823)(直通電話)03(3502)6779 報道関係者  […]

2024年11月11日 / 最終更新日時 : 2024年10月28日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁

出入国在留管理庁|外国人在留支援センター

四谷大好き祭り2024に出展しました! 当日の出展内容やイベント会場の様子などは、こちらのページをご覧ください。 外国人在留支援センター(FRESC/フレスク)とは 外国人在留支援センター(FRESC/フレスク)では、日 […]

2024年11月8日 / 最終更新日時 : 2024年10月28日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|厚生労働省職員や機関を装った不審な電話・メールにご注意ください

最近、厚生労働省職員や機関を装った以下のような不審電話・メールの情報が寄せられています。 電話によるもの  かかってきた電話を取ると、厚生労働省を名乗るアナウンスが流れ、「○番を押すとオペレーターにお繋ぎします」といった […]

2024年11月8日 / 最終更新日時 : 2024年11月11日 監理団体ドットネット OTIT|外国人技能実習機構

外国人技能実習機構|技能実習制度について理解を深めていただくためのセミナーと個別コンサルティングをオンラインで実施します

お知らせ 2024.11.08  技能実習制度について理解を深めていただくためのセミナーと個別コンサルティングをオンラインで実施します。 詳しくは委託先ウェブサイト(セミナー)(個別コンサルティング)をご覧ください。 出 […]

2024年11月8日 / 最終更新日時 : 2024年11月11日 監理団体ドットネット 首相官邸

首相官邸|新しい地方経済・生活環境創生本部

 令和6年11月8日、石破総理は、総理大臣官邸で第1回新しい地方経済・生活環境創生本部を開催しました。  会議では、新しい地方経済・生活環境創生本部及び今後の検討方針について議論が行われました。  総理は、本日の議論を踏 […]

2024年11月7日 / 最終更新日時 : 2024年10月28日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁

出入国在留管理庁|技能実習生の妊娠・出産について

監理団体・実習実施者さま向けリーフレット等   ※外国人技能実習機構における手続きに関するQ&A(PDF:514KB) 技能実習生向けリーフレット(2024.10.10更新) ※技能実習生への周知にご協力ください […]

2024年11月6日 / 最終更新日時 : 2024年10月28日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁

出入国在留管理庁|【更新】生活オリエンテーション動画

 日本での生活を考えている外国人の方や日本に住んでいる外国人の方がより円滑に日本で生活できるよう、日本の生活ルール等を紹介する生活オリエンテーション動画を作成しました。  この動画では、生活上のルールや仕事、税金など、日 […]

2024年11月5日 / 最終更新日時 : 2024年10月21日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁

出入国在留管理庁|令和6年6月末現在における在留外国人数について

1 在留外国人数 -第1表、第2表、第3表、第4表、第5表、第6表、第1図- 令和6年6月末現在における中長期在留者数(注1)は、331万1,292人、特別永住者数は、27万7,664人で、これらを合わせた在留外国人数は […]

2024年11月5日 / 最終更新日時 : 2024年11月11日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|11月は「人材開発促進月間」です

令和6年11月05日(火) 照会先 人材開発統括官付人材開発総務担当参事官室参事官溝口 進室長補佐宮崎 靖子(代表電話)03(5253)1111(内線5647)(直通電話)03(3595)2316 報道関係者 各位 11 […]

2024年11月4日 / 最終更新日時 : 2024年10月21日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁

出入国在留管理庁|本邦における不法残留者数について(令和6年7月1日現在)

1 不法残留者数 -第1表、第2表、第3表、第1図- 令和6年7月1日現在の不法残留者数は、7万7,935人であり、令和6年1月1日現在の7万9,113人に比べ、1,178人(1.5%)減少しました。 性別では、男性が4 […]

2024年11月1日 / 最終更新日時 : 2024年10月21日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁

出入国在留管理庁|令和6年上半期における外国人入国者数及び日本人出国者数等について

1 外国人入国者数  令和6年上半期における外国人入国者数(新規入国者数と再入国者数の合計。注1ないし注3)は、1,782万629人で、前年同期に比べ673万1,940人(60.7%)増加、新規入国者数は、1,641万4 […]

2024年11月1日 / 最終更新日時 : 2024年11月4日 監理団体ドットネット OTIT|外国人技能実習機構

外国人技能実習機構|やむを得ない事情がある場合の転籍の運用を改善しました

重要なお知らせ 2024.11.01  やむを得ない事情がある場合の転籍の運用を改善しました。詳細はこちらをご覧ください。New 出典:外国人技能実習機構 Webサイトhttps://www.otit.go.jp/ten […]

2024年11月1日 / 最終更新日時 : 2024年11月4日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁

出入国在留管理庁|やむを得ない事情により活動継続が困難な場合の特例措置について

受入れ機関における経営上・事業上の都合や労使間の諸問題などのやむを得ない事情により、就労が継続できなくなった方が、特定技能への移行を目指す場合に、技能試験や日本語試験を受験するまでの間、移行後の就労予定先で就労できるよう […]

2024年10月31日 / 最終更新日時 : 2024年10月21日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁

出入国在留管理庁|在留諸申請を行っている皆さまへのお知らせ

オンライン申請の場合は、ご自身で審査の進み具合を確認することができます! <確認方法> 在留申請オンラインシステムの「申請情報一覧」⇒「申請状態」欄から確認することができます。  ※ 詳細はかんたん操作マニュアル(59~ […]

2024年10月31日 / 最終更新日時 : 2024年11月4日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|労働基準関係法令違反に係る公表事案(令和5年10月1日~令和6年9月30日公表分)

厚生労働省労働基準局監督課掲載日:令和6年10月31日 労働基準関係法令違反に係る公表事案(令和5年10月1日~令和6年9月30日公表分) (※)各都道府県労働局が公表した際の内容を集約したもの 出典:厚生労働省 Web […]

2024年10月31日 / 最終更新日時 : 2024年11月4日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|11月は「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」です

令和6年10月31日(木) 照会先 雇用環境・均等局 総務課雇用環境政策室参事官  立石 祐子室長補佐 嶋田 憲嗣(代表電話) 03(5253)1111(内線7915)(直通電話) 03(3595)3275 労働基準局 […]

2024年10月30日 / 最終更新日時 : 2024年11月4日 監理団体ドットネット 首相官邸

首相官邸|新しい資本主義実現会議

 令和6年10月30日、石破総理は、総理大臣官邸で第30回新しい資本主義実現会議を開催しました。  会議では、新しい資本主義の推進について議論が行われました。  総理は、本日の議論を踏まえ、次のように述べました。 「私ど […]

2024年10月23日 / 最終更新日時 : 2024年10月28日 監理団体ドットネット OTIT|外国人技能実習機構

外国人技能実習機構|「実習先変更支援サイト」のシステムメンテナンスのお知らせ

お知らせ 2024.10.23 1.「実習先変更支援サイト」のシステムメンテナンスのお知らせ 下記日程でメンテナンスを予定しております。 2024年10月27日(日)18時~28日(月)17時半(メンテナンス終了次第、復 […]

2024年10月22日 / 最終更新日時 : 2024年10月28日 監理団体ドットネット OTIT|外国人技能実習機構

外国人技能実習機構|「受検手続支援サイト」システムメンテナンスのお知らせ

お知らせ 2024.10.22  「受検手続支援サイト」システムメンテナンスのお知らせ  下記日程でメンテナンスを予定しております。      2024年11月14日(木)18時~15日(金)終日           ( […]

2024年10月21日 / 最終更新日時 : 2024年10月7日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|地域ブロック別の職種別平均手数料及び離職率について

医療・介護・保育分野における地域ブロック別の職種別平均手数料(令和4年度実績)及び離職率(令和3年度実績)について、作成した資料をお示しいたします。職業紹介事業者を選択する際の参考としていただくなど、適宜、ご活用いただき […]

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