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実習実施者の皆さま

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2024年7月1日 / 最終更新日時 : 2024年7月8日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁

出入国在留管理庁|公表情報(監理団体一覧、行政処分等、失踪者数ほか)【行政処分等・7/1更新】

監理団体の許可  技能実習法第23条第1項の許可(第32条第1項の規定による変更の許可があったとき、又は第37条第2項の規定による第23条第1項第2号に規定する特定監理事業に係る許可への変更があったときは、これらの変更後 […]

2024年7月1日 / 最終更新日時 : 2024年7月8日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|技能実習法に基づく行政処分等を行いました

令和6年7月01日(月) 照会先  人材開発統括官付技能実習業務指導室  室長 藤井 剛  適正化指導専門官 小川 直紀 (代表電話)03(5253)1111(内線)5879(直通電話)03(3595)3395 報道関係 […]

2024年6月28日 / 最終更新日時 : 2024年6月16日 監理団体ドットネット その他

内閣府|「賃上げを幅広く実現するための政策アイデアコンテスト」を開催しました

 今般、内閣府全職員を対象に、「賃上げを幅広く実現するための政策アイデアコンテスト」を開催しました。  今年の春闘で昨年以上の賃上げ率が示される中、今後、物価高を超える賃上げを実現し、「賃金が上がることが当たり前」という […]

2024年6月27日 / 最終更新日時 : 2024年6月16日 監理団体ドットネット 経済産業省

経済産業省|地域の社会課題解決企業支援のためのエコシステム構築実証事業(地域実証事業)として20事業を初採択しました

ローカル・ゼブラ企業の創出・育成に向けた地域エコシステムの構築に取り組みます 中小企業・地域経済産業 中小企業庁は、地域課題解決の主たる担い手となるローカル・ゼブラ企業が持続的な成長を遂げ、地域中間支援者や地域の企業と連 […]

2024年6月25日 / 最終更新日時 : 2024年6月16日 監理団体ドットネット e-Govパブリックコメント

e-Govポータル|「過労死等の防止のための対策に関する大綱(改定案)」に対する意見募集について

カテゴリー 労働 案件番号 495240054 定めようとする命令などの題名 過労死等の防止のための対策に関する大綱 根拠法令条項 過労死等防止対策推進法第7条第1項 行政手続法に基づく手続か 行政手続法に基づく手続 案 […]

2024年6月25日 / 最終更新日時 : 2024年7月1日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|武見大臣会見概要【令和6年6月25日(火)10:45~10:57 省内会見室】

広報室 会見の詳細 閣議等について 大臣:冒頭は特にございません。  質疑 記者:長崎の被爆体験者を巡る問題についてお尋ねします。長崎原爆に遭いながら国に指定地域外とされ、被爆者認定されていない「被爆体験者」を […]

2024年6月25日 / 最終更新日時 : 2024年7月1日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|令和6年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会(第1回)資料

令和6年6月25日(火) 照会先 労働基準局賃金課指導係 宮内・米村 (内線5546)(代表番号)03-5253-1111(直通電話)03-3502-6758 令和6年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会(第1回)資 […]

2024年6月24日 / 最終更新日時 : 2024年6月10日 監理団体ドットネット 首相官邸

首相官邸|新しい資本主義実現会議【第1に、中小・小規模企業で働く労働者の賃上げ】

 令和6年6月7日、岸田総理は、総理大臣官邸で第28回新しい資本主義実現会議を開催しました。  会議では、新しい資本主義2024年改訂版案の決定について議論が行われました。  総理は、本日の議論を踏まえ、次のように述べま […]

2024年6月21日 / 最終更新日時 : 2024年6月24日 監理団体ドットネット 首相官邸

首相官邸|外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議(第19回)

令和6年6月21日(金)9:20~9:30官邸4階大会議室 議事 配付資料 資料1 外国人との共生社会の実現に向けたロードマップ(令和6年度一部変更)(案)(概要)(PDF/598KB) 資料1-2 外国人との共生社会の […]

2024年6月21日 / 最終更新日時 : 2024年6月10日 監理団体ドットネット 経済産業省

経済産業省|「グローバル競争力強化に向けたCX研究会」の報告書を公表します

グローバル競争時代に求められるコーポレート・トランスフォーメーション 経済産業 製造業を中心とした日本企業の更なるグローバル競争力強化に向けて、経済産業省は、「グローバル競争力強化に向けたCX研究会」を2023年12月よ […]

2024年6月21日 / 最終更新日時 : 2024年7月1日 監理団体ドットネット 法務省

法務省|法務大臣閣議後記者会見の概要【令和6年6月21日(金)】

 今朝の閣議ですが、法務省案件として、質問主意書に対する答弁書が4件閣議決定されました。 続いて私から3つ、御報告させていただきたいと思います。 1件目は、「外国人との共生社会の実現に向けたロードマップ」の一部変更及び「 […]

2024年6月20日 / 最終更新日時 : 2024年6月24日 監理団体ドットネット OTIT|外国人技能実習機構

外国人技能実習機構|海上保安庁からの海難防止にかかるお知らせです

お知らせ 2024.06.20  海上保安庁からの海難防止にかかるお知らせです。New 出典:外国人技能実習機構 Webサイトhttps://www.otit.go.jp/files/user/24-001.pdf

2024年6月19日 / 最終更新日時 : 2024年6月10日 監理団体ドットネット 法務省

令和5年度人権教育及び人権啓発施策」(人権教育・啓発白書)について

「 令和5年度人権教育及び人権啓発施策」を国会に報告しましたので、お知らせします。(同時発表:文部科学省) 1 内容  「令和5年度人権教育及び人権啓発施策」(人権教育・啓発白書)は、人権教育及び人権啓発の推進 […]

2024年6月17日 / 最終更新日時 : 2024年6月3日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業

厚生労働省は経済産業省と連携し、最低賃金の引上げにより、影響を受ける中小企業に対する以下の支援を実施しています。 ※各都道府県で実施する賃金引上げ支援策をまとめました。(令和6年4月)※賃金引上げに関する支援情報を更新し […]

2024年6月14日 / 最終更新日時 : 2024年6月3日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁

出入国在留管理庁|不法就労等外国人対策の推進について

 警察庁・法務省・出入国在留管理庁及び厚生労働省は、「不法就労外国人対策等関係局長連絡会議」を設置し、我が国における不法就労等外国人問題について連携・協力しているところです。 令和5年末における在留外国人数が過去最高を記 […]

2024年6月13日 / 最終更新日時 : 2024年6月3日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|令和5年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)を公表します

照会先 労働基準局 安全衛生部 労働衛生課課長:松岡 輝昌主任中央労働衛生専門官:船井 雄一郎副主任中央労働衛生専門官:丸山 太一(代表電話)03(5253)1111(内線5491)(直通電話)03(3502)6755 […]

2024年6月12日 / 最終更新日時 : 2024年6月3日 監理団体ドットネット 経済産業省

経済産業省|「令和5年度ものづくり基盤技術の振興施策」(2024年版ものづくり白書)を取りまとめました

ものづくり/情報/流通・サービス 「令和5年度ものづくり基盤技術の振興施策」(2024年版ものづくり白書)は、ものづくり基盤技術振興基本法(平成11年法律第2号)第8条に基づく、政府がものづくり基盤技術の振興に関して講じ […]

2024年6月11日 / 最終更新日時 : 2024年6月3日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|令和5年の労働災害発生状況を公表

【照会先】 労働基準局 安全衛生部 安全課課長          小沼 宏治主任中央産業安全専門官 中野 響課長補佐        岩澤 俊輔(代表電話) 03(5253)1111(内線5482)(直通電話) 03(35 […]

2024年6月11日 / 最終更新日時 : 2024年6月16日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|武見大臣会見概要(令和6年6月11日(火)9:37~9:49 院内大臣室前)

広報室 会見の詳細 閣議等について 大臣:冒頭は特にございません。  質疑 記者:引き取り手のない遺体や遺骨の問題についてお伺いします。厚生労働省は、引き取り手のない遺体や遺骨に関する自治体の対応について今年度 […]

2024年6月10日 / 最終更新日時 : 2024年5月28日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|令和6年3月大学等卒業者の就職状況(4月1日現在)を公表します

照会先 厚生労働省人材開発統括官付若年者・キャリア形成支援担当参事官室参事官 谷口 正範室長補佐 越橋健太郎(内線 5333)(代表電話) 03(5253)1111(直通電話) 03(3597)0331 文部科学省高等教 […]

2024年6月7日 / 最終更新日時 : 2024年6月16日 監理団体ドットネット 法務省

法務省|法務大臣閣議後記者会見の概要【令和6年6月7日(金)】

 今朝の閣議ですが、法務省案件としては、質問主意書に対する答弁書が1件、閣議決定されました。 続いて、1点だけ私から御報告申し上げます。 令和5年の通常国会で成立しました改正入管法が、来週の月曜日、6月10日をもって全面 […]

2024年6月5日 / 最終更新日時 : 2024年5月28日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁

出入国在留管理庁|「フィリピンエキスポ2024 in 東京」にブース出展します

令和6年6月7日(金)、8日(土)、9日(日)、上野恩賜公園で行われる「フィリピンエキスポ2024 in 東京」にブース出展します。当庁の業務紹介、在留外国人施策の展示や資料の配布などを行います。また、子ども制服着用体験 […]

2024年6月4日 / 最終更新日時 : 2024年6月10日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|「団体等検定制度についての出張相談会」を開催します

令和6年6月04日(火) 照会先人材開発統括官付 能力評価担当参事官室参事官                安達 佳弘上席職業能力検定官    北村 牧子   (代表電話)03(5253)1111(内線5976,5945 […]

2024年6月3日 / 最終更新日時 : 2024年5月28日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|「グッドキャリア企業アワード2024」の応募受付を開始します

照会先人材開発統括官付参事官(若年者・キャリア形成支援担当)付キャリア形成支援室室長:佐藤 悦子室長補佐:髙橋 真弓(代表電話) 03 (5253) 1111(内線5974)(直通電話) 03 (3502) 8931 報 […]

2024年5月31日 / 最終更新日時 : 2024年6月3日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|「令和5年度ものづくり基盤技術の振興施策」(ものづくり白書)を本日閣議決定

令和6年5月31日(金) 照会先 人材開発統括官付参事官(人材開発政策担当)付政策企画室室長                横田 和也デジタル人材育成担当専門官 関谷 建人(代表電話)03( […]

2024年5月31日 / 最終更新日時 : 2024年6月3日 監理団体ドットネット OTIT|外国人技能実習機構

外国人技能実習機構|技能実習制度運用要領の改正ポイントを作成しました

お知らせ 2024.05.31  技能実習制度運用要領の改正ポイントを作成しました。New 出典:外国人技能実習機構 Webサイトhttps://www.otit.go.jp/files/user/240531_002. […]

2024年5月31日 / 最終更新日時 : 2024年6月3日 監理団体ドットネット OTIT|外国人技能実習機構

外国人技能実習機構|6月は「外国人雇用啓発月間」です

お知らせ 2024.05.31   6月は「外国人雇用啓発月間」です。 監理団体・実習実施者の皆様におかれましては、外国人雇用の基本ルールの遵守及び技能実習生の 適正な雇用・労働条件の確保をお願いします。 厚生労働省のホ […]

2024年5月31日 / 最終更新日時 : 2024年6月3日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|労働基準関係法令違反に係る公表事案【令和5年5月1日~令和6年4月30日公表分】

厚生労働省労働基準局監督課掲載日:令和6年5月31日 労働基準関係法令違反に係る公表事案(令和5年5月1日~令和6年4月30日公表分) (※)各都道府県労働局が公表した際の内容を集約したもの 出典:厚生労働省 Webサイ […]

2024年5月30日 / 最終更新日時 : 2024年5月28日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁

出入国在留管理庁|「ベトナムフェスティバル2024」にブース出展します

令和6年6月1日(土)、2日(日)、代々木公園で行われる「ベトナムフェスティバル2024」にブース出展します。当庁の業務紹介、在留外国人施策の展示や資料の配布などを行います。また、子ども制服着用体験やマスコットキャラクタ […]

2024年5月30日 / 最終更新日時 : 2024年6月3日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|6月は「外国人雇用啓発月間」です

令和6年5月30日(木) 【照会先】 職業安定局 外国人雇用対策課海外人材受入就労対策室室長:南摩 一隆(内線5797)室長補佐:岩橋 貴生(内線5699) (代表電話)03(5253)1111 (直通電話)03(350 […]

2024年5月28日 / 最終更新日時 : 2024年6月3日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁

出入国在留管理庁|「共生社会の実現に向けた適正な外国人雇用推進月間」の実施について

令和6年5月28日出入国在留管理庁 「共生社会の実現に向けた適正な外国人雇用推進月間」の実施について  出入国在留管理庁は、6月を「共生社会の実現に向けた適正な外国人雇用推進月間」と定め、適正な外国人雇用の推進について理 […]

2024年5月24日 / 最終更新日時 : 2024年5月20日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|第10回雇用政策研究会資料

令和6年5月17日(金)16:00~18:00厚生労働省 専用第14会議室(東京都千代田区霞が関1丁目2番2号 中央合同庁舎5号館12階国会側) 議事次第 (1)開会 (2)挨拶 (3)議題   1. 雇用政策研究会報告 […]

2024年5月23日 / 最終更新日時 : 2024年5月28日 監理団体ドットネット OTIT|外国人技能実習機構

外国人技能実習機構|実習先変更支援サイトの一時閉鎖期間中、臨時受付メールアドレスあてに募集情報をお送りいただいた皆様へ

重要なお知らせ 2024.05.23   実習先変更支援サイトの一時閉鎖期間中、臨時受付メールアドレスあてに募集情報をお送りいただいた皆様へNew 出典:外国人技能実習機構 Webサイトhttps://www.otit. […]

2024年5月22日 / 最終更新日時 : 2024年5月13日 監理団体ドットネット 出入国在留管理庁

出入国在留管理庁|ベトナムに関する情報【その他参考情報欄「MOC」に関する情報の更新】

手続全体の流れ 特定技能外国人として活動を行う場合に必要な手続全体の流れについてご案内します。ベトナム側の手続については、下記「連絡先」にお問い合わせください。 ○フローチャート(PDF)○手続の解説(PDF) ※職業安 […]

2024年5月21日 / 最終更新日時 : 2024年5月13日 監理団体ドットネット 経済産業省

経済産業省|2024年版中小企業白書・小規模企業白書が閣議決定されました

中小企業・地域経済産業 中小企業庁は、「令和5年度中小企業の動向」及び「令和6年度中小企業施策」(中小企業白書)、並びに「令和5年度小規模企業の動向」及び「令和6年度小規模企業施策」(小規模企業白書)を取りまとめました。 […]

2024年5月20日 / 最終更新日時 : 2024年5月13日 監理団体ドットネット e-Govパブリックコメント

e-Govポータル|【技能検定の整備】職業能力開発促進職業能力開発促進法施行規則及び職業能力開発促進法第47条第1項に規定する指定試験機関の指定に関する省令の一部を改正する省令案及び厚生労働大臣が定める手数料の額の一部を改正する件案に関する御意見の募集について

カテゴリー 労働 案件番号 495240022 定めようとする命令などの題名 職業能力開発促進法施行規則及び職業能力開発促進法第47条第1項に規定する指定試験機関の指定に関する省令の一部を改正する省令及び厚生労働大臣が定 […]

2024年5月17日 / 最終更新日時 : 2024年5月13日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|令和6年最低賃金に関する基礎調査への御協力のお願い

 この調査は、総務大臣の承認を得て、毎年度の最低賃金審議会における最低賃金の決定、改正等の審議に資するよう、労働者の賃金の実態等を把握するために実施している一般統計調査であり、この目的以外に使用することはございません。  […]

2024年5月16日 / 最終更新日時 : 2024年5月13日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|令和6年賃金改定状況調査への御協力のお願い

 この調査は、総務大臣の承認を得て、毎年度の最低賃金審議会における最低賃金の決定、改正等の審議に資するよう、労働者の賃金改定の状況等を把握するために実施している一般統計調査であり、この目的以外に使用することはございません […]

2024年5月16日 / 最終更新日時 : 2024年5月20日 監理団体ドットネット OTIT|外国人技能実習機構

外国人技能実習機構|「外国人技能実習適正実施マニュアル」を改訂しました

お知らせ 2024.05.16  「外国人技能実習適正実施マニュアル」を改訂しました。 出典:外国人技能実習機構 Webサイトhttps://www.otit.go.jp/files/user/240516-100.pd […]

2024年5月14日 / 最終更新日時 : 2024年5月6日 監理団体ドットネット 厚生労働省

厚生労働省|長時間労働削減に向けた取組

我が国においては依然として長時間労働が問題となっており、長時間労働の削減は喫緊の課題です。これに取り組むため、「働き方の見直し」に向けた企業への働きかけや、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導の徹底等を行っています […]

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